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深圳印刷廠管理訣竅

發(fā)布時(shí)間:2016-12-07 21:07:27  瀏覽:3416次

    管理一個(gè)深圳印刷廠不是一件容易的事。在深圳這個(gè)繁華的城市,想要打理好一個(gè)印刷廠應(yīng)該知道哪些事呢?下面是一些深圳印刷廠的管理訣竅,請(qǐng)聽我娓娓道來(lái)。

    在經(jīng)營(yíng)的程序中,很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常忽視協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌在管理上的作用。他們整日忙于事務(wù),頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳,哪里有問(wèn)題就帶領(lǐng)一班人馬蜂擁而上,采取消防隊(duì)救火式的方法。這樣的做法雖然有時(shí)能解決問(wèn)題,卻常常是按下葫蘆浮起瓢。企業(yè)之間在生產(chǎn)上是緊密聯(lián)系的,你為我提供部件,我為他提供原料,而工廠、企業(yè)內(nèi)部的關(guān)系亦是如此。領(lǐng)導(dǎo)者只有全局在胸、首尾相顧、左右相救,企業(yè)才能協(xié)調(diào)發(fā)展。

    在管理學(xué)上,最重要的是人與人之間的關(guān)系,因?yàn)橘Y金靠人去流動(dòng),使用和增值;材料靠人去生產(chǎn),收發(fā)和管理;設(shè)備靠人去使用和保養(yǎng)。所以想要管理好印刷廠,也需要處理好人與人的關(guān)系,時(shí)刻記住管理不是管物,而是開發(fā)人才,領(lǐng)導(dǎo)人的職務(wù)是培養(yǎng)他的員工,幫助他們發(fā)展才能,那么該怎么做呢?

    1. 學(xué)會(huì)待人接物。

    2. 要做到一絲不茍,和善的態(tài)度,但是在堅(jiān)持工作的高標(biāo)準(zhǔn)上不能讓步。

    3. 避免惡言和懲罰,因?yàn)檫@帶來(lái)的后果無(wú)法估量,只會(huì)招致失望,帶來(lái)不滿。

    4. 對(duì)于下屬的求教:尊重你的下屬,對(duì)下屬來(lái)說(shuō)重要的事對(duì)你也應(yīng)當(dāng)看成重要的。

    5. 讓人激動(dòng)的細(xì)節(jié)。一些關(guān)心下屬的細(xì)節(jié)可以讓人心情愉悅,培養(yǎng)好的人緣。

    6. 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì):認(rèn)識(shí)員工的重要性,員工對(duì)于印刷廠的價(jià)值。自己的衣冠是否楚楚,外表是否驚人并不重要。

    7. 數(shù)數(shù)。無(wú)論多么情緒化,請(qǐng)記住數(shù)60個(gè)數(shù),給激動(dòng)的心情一點(diǎn)時(shí)間。

    8. 記住別人的名字。

    9. 學(xué)會(huì)表?yè)P(yáng)。表?yè)P(yáng)是促進(jìn)人工作的最好辦法,最具有效果,最廉價(jià),最好的管理工具。

    10. 不靠甜言蜜語(yǔ)辦事:不好的風(fēng)氣會(huì)將企業(yè)帶壞。

    11. 設(shè)身處地的為員工著想。

    12. 發(fā)現(xiàn)具有獨(dú)立思考的職工:分清楚哪些人是唯唯諾諾的庸才,哪些人是敢于發(fā)表不同意見的。

    現(xiàn)在看來(lái)想要學(xué)會(huì)管理也不是件容易的事,需要在各個(gè)方面都注意。深圳印刷廠的管理訣竅你學(xué)會(huì)了嗎?